第四十五条 劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
劳动合同法第四十五条之疑问
xmjcool · 2009-07-23 · 原 11 回复 / 591 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 11 层 · 免费试读 3 层
按我的理解是不用的，因为中自动延期。但是咨询劳动部门，说要重签一份！
法律明文规定，对于用人单位是法定义务，不必续签劳动合同或协议同样成立。为防止因此而产生的法律纠纷，建议签订协议或续签劳动合同，（合同、协议中注明劳动合同延续至相应情形消失时终止。）
要续签的话，但如果劳动者已连续订立二次劳动合同了，第三次续签是固定期限OR无固定期限呢？
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