能力不够试用期即被辞 研究生告公司诉求被驳
能力不够试用期即被辞 研究生告公司诉求被驳
linyq · 2009-07-27 · 原 26 回复 / 1486 浏览 · 版块 案例分析讨论
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试用期是用人单位和劳动者相互认知、了解而设定的期限，劳动者在试用期内可以解除合同，如劳动者的工作能力、思想状况等不符合用人单位的录用条件，用人单位也可以解除劳动合同。这条狠重要
法学研究生！劳动合同法还没弄明白？他这几年都研究什么了？连和自己切身利益相关的法律都还没搞好~
试用期可以延期的吗？我两个月的试用期已经过去了，但企业说我经验不足要延期多一个月，这样行吗？
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