沙龙智库 / 劳动关系

预支年假与借年假是否合理

vsofsix · 2009-08-05 · 原 15 回复 / 2291 浏览 · 版块 员工关系管理

各位,我们公司的带薪年假规定:

专家讨论 · 14(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · lizliz81 · 2009-08-05

借别人的年假,当然不可以.预支当然也不行,前提是公司的年假制度,他已学习并签字确认.

3楼 · yuzhicao · 2009-08-05

楼主的公司制度的主观能动性是否太强了?像这样的制度,应该是严格按制度走,休不够自然按请假处理。

4楼 · zhanghy0804 · 2009-08-05

HR啊,你可别没事找事啊,这种事情严格按照国家规定做没错,你们想人性化一点也没错,但是要知道人性化操作的风险啊~~,慎重!

🔒

还有 11 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 11 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

活动
2026 HRTechXPO® 超级盛典 · 上海
未来人力资源科技论坛,聚合 HR 科技前沿与最佳实践。
了解 & 报名推广

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。