企业是否有罚款权？这是一个颇有争议的问题。目前，对于对员工罚款，国家并没有法律禁止，也没有法律支持。从企业实践来看，罚款是企业管理的一种行之有效的手段。即使在发达国家，也有一些企业采取罚款的方式。同时，“加法”比“减法”更容易为员工接受，应该逐步转变思路，以正向的激励代替负面的处罚。
企业有没有罚款权
yimu601 · 2009-08-06 · 原 13 回复 / 979 浏览 · 版块 劳动关系实务
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《企业职工奖惩条例》废止后的企业罚款权问题
游离于法律之外的企业罚款权
员工违反规章制度中的具体规定，是可以依据相应条款罚款的，只是制定的奖惩制度公平公正和公开。
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