本帖最后由 zengqifu 于 2009-8-21 22:11 编辑
上班第一天，下班就不关电脑，主管很生气，决定辞退，劳动合同还没签，没啥问题吧？要支付工钱不
上班第一天，下班就不关电脑，可辞退不
zengqifu · 2009-08-18 · 原 73 回复 / 2267 浏览 · 版块 劳动关系实务
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那啥？搞清楚原因吧，“不教而诛谓为虐”呀
看是什么原因吧？还是调查一下原因的好，给员工一个解释的机会，要求下次不要这样做。假如决定辞退的话，工钱还是要给的，员工不要倒罢了。
我觉得，这属于个人习惯问题，虽然可反映出该员工的某样特质，但未必反映其真实情况，一天的工作即作为判定该员是不合格员工，过于草率且反映出是否合格只是主管的个人喜好，对于该员工的处理，有以下看法
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