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精讨论:何为归属感?如何让员工具备对企业的归属感?

培训与发展 · 楼主 风雨夜归人 · 2004-12-19 · 3,431 浏览 · 30 回复 · 共 27 层
风
风雨夜归人荣誉版主
帖 1,820 · 精 11
注册 2004
楼主2004-12-19

很多课程中都会提到***可以让员工具备对企业的归属感。但是何为归属感?因为各人看法不同,又没有统一、正确的答案,因此在培训时提到归属感大多不具什么说服力。

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专家讨论 · 26 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
A
ARHHOME会员
帖 585
注册 2004
2楼2004-12-19 10:49

不光是有家的感觉,而且是我们进行日常思考的重点,比如,我要做一个决定,首先会想到这个决定会不会影响到工作;如果,工作中遇到了问题,我会不会优先予以解决;对外宣传时,我会不会一提到公司的名字就觉得很自豪,等等!

民
民办教师荣誉版主
帖 4,971 · 精 89
注册 2004
3楼2004-12-19 16:28

归属感不是用来说的

L
liushan1新手上路
帖 59
注册 2004
4楼2004-12-19 17:20

我同意民办教师的观点,归属感是员工对企业的一种心理回报,不是教育出来的.那天和我们一个人力资源的主管谈,他跟我说我们的员工被养娇了,不配合他们的工作.我觉得他没有从自身上找问题,所以一听这话,我感觉特别不是滋味.

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