紧急求助！！！
劳动关系实务 · 楼主 moranmiss · 2009-08-21 · 633 浏览 · 16 回复 · 共 15 层
楼主2009-08-21
员工入职时尚未领取到毕业证，公司与其签订实习协议，时间截止到8月31日，可是他8月中旬将毕业证拿来，毕业证上面显示的时间是7月31日，现在公司给他发“签订劳动合同通知书”，上面让他签订劳动合同的截止日期应填到哪天？
专家讨论 · 14 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-08-21 01:30
截止到7月31日。呵呵。这个签订劳动合同通知书没有意义了，直接签合同不就得了。
3楼2009-08-21 02:15
我也觉得这个通知书没有意义了，弄不好还适得其反，员工容易产生逆反心情更麻烦，谢谢！
4楼2009-08-21 02:16
另外，想问问各位，如果发生纠纷，实习协议签订后再签订劳动合同，是否算作签订两次合同，再续签就要签订无固定期限？
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