工资和社保基数不否，属于违法吗？
上海HR沙龙 · 楼主 chenliping · 2009-08-23 · 1,877 浏览 · 10 回复 · 共 10 层
楼主2009-08-23
最近和一朋友在讨论一个问题，关于社保基数和工资不否是否属于违法的话题，是这样的，该司的销售员工基本工资在1100，但提成很高，基本达到社保封顶状态，该司最近在考虑为企业的外地员工缴纳上海城保，那么，他们的缴纳基数该以多少为准，因为每月的提成其实是不一样的？
专家讨论 · 9 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-08-24 13:36
必须以上一年度月平均工资为缴费基数，包括提成部份，否则就是违法。
3楼2009-08-24 17:28
同意专家意见。
4楼2009-08-24 19:32
新入职员工按照当月（全月工资）工资数作为基数。
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