沙龙论坛回顾 / 劳动关系

面试5星级酒店HRM的面试题,说说你的看法!

案例分析讨论 · 楼主 barbarossajt · 2009-08-27 · 3,489 浏览 · 17 回复 · 共 11 层
B
barbarossajt新手上路
帖 156
注册 2008
楼主2009-08-27

上周去面试一家5星级酒店的HRM,那个HRD面试时说,他们酒店的清洁工工资是每月850元,当地最低工资是770元,他们每个月休息6天,所以算下来每月有4天的加班费,也就是说加上加班费清洁工工资是每月900元左右而每月的850元的工资是不够的。HRD问我怎么规避这个加班费。请大家说说你们的看法。谢谢!

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专家讨论 · 10 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
I
Investment白银长老
帖 3,042
注册 2007
2楼2009-08-27 21:07

数学公式:770元+770/174*1.5倍*平时加班+770/174*2倍*双休加班 - Y(生活费) = 900元

G
gowin高级会员
帖 364
注册 2004
3楼2009-08-30 19:42

关键是多数公司都是此类的啊,如果你凭此而放弃选择,那就机会更少了。

F
fengyicun高级会员
帖 197
注册 2009
4楼2009-08-30 23:39

8# barbarossajt

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