与保安人员的劳动争议

保安人员因在7月13日执勤时对违纪违章行为视而不见，同月的31日执勤时在外来人员未经登记的情况下私自放其进入公司，严重违反公司的《保安管理制度》应予以开除。但公司以人为本的原则，准备调其岗位到生产部做操作工，可其不同意，7月31日公司只好启动处罚程序，报工会同意后予以开除并结算期工资。