消极怠工的人员如何处理

消极怠工,可以给其警告,之后,再记过,最后,以严重违规处理.不过,关键还是看你们公司的制度是如何规定的.

你应该按照正常的违纪程序处理。

水若诗，垃圾一个，就知道瞎说八道，先要搞清楚员工为何要消极怠工的原因，没有一个人会直接说出来消极怠工，要公司辞退的，如是公司的原因，那就要先解决公司的问题，如是其它的原因，就应该和该员工好好交流，找出原因，再做决定。