新人的辭職
工作岗位分析 · 楼主 恋火山 · 2009-09-01 · 1,042 浏览 · 15 回复 · 共 13 层
楼主2009-09-01
早上我還在會議室與員工Z溝通，督導G突然敲開門告訴我，8月招聘
专家讨论 · 12 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-09-01 00:07
招聘时要把好关，了解候选人的真实想法和实际情况，是必须的。
3楼2009-09-01 00:55
面试时没有了解到员工的真实想法。这是主要原因。当然，如果职位不是很高，招的人素质也有限，那有流动是正常的。
4楼2009-09-01 01:12
员工离职时,总会有各式各种主观或客观上的原因,但总的来说,是企业缺乏吸引力.
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