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如何规避较高的加班费、补偿金的发放基数?

劳动关系实务 · 楼主 sun_133566 · 2009-09-01 · 2,151 浏览 · 21 回复 · 共 17 层
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sun_133566黄金长老
帖 1,498
注册 2008
楼主2009-09-01

本帖最后由 sun_133566 于 2009-9-1 17:26 编辑

关于加班费计算基数的法律规定:

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专家讨论 · 16 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
W
wendyxu新手上路
帖 171
注册 2005
2楼2009-09-01 06:33

如此规避,可以吗?每月有超高的福利费,税务审计来查很难解释得过去

G
guxiao高级会员
帖 227
注册 2007
3楼2009-09-01 10:26

小公司可以借用这个思路,但也不完全一样,大公司就不行了!

C
chen_pearl新手上路
帖 45
注册 2007
4楼2009-09-01 17:59

这样在合同里面自行约定经济补偿金的发放基数是不符合劳动法的;

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