本帖最后由 sun_133566 于 2009-9-1 17:26 编辑
关于加班费计算基数的法律规定：
如何规避较高的加班费、补偿金的发放基数？
sun_133566 · 2009-09-01 · 原 21 回复 / 2151 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 16 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
如此规避，可以吗？每月有超高的福利费，税务审计来查很难解释得过去
小公司可以借用这个思路,但也不完全一样,大公司就不行了!
这样在合同里面自行约定经济补偿金的发放基数是不符合劳动法的；
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