各位前辈,第一次工作上遇到感觉头痛的事,可能是我的人力资源方面的工作经验不足吧!请各位帮我出出主意,在此谢过!
如何和员工谈辞退！
SZLQL1981 · 2009-09-02 · 原 11 回复 / 2582 浏览 · 版块 劳动关系实务
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给赔偿啊，人家走人，不管怎么样合同到期，公司在维持原来或提高待遇的情况下，除非员工不愿续签，公司可以不用给赔偿。否则企业不跟员工续签是要支付补偿金的。
同意楼上的观点，也很同情楼主遇到这样的难题，这也是HR们都要遇到的难题。
家族式的企业就是这样
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