离职了还不让好好走
案例分析讨论 · 楼主 cindy7688 · 2009-09-11 · 2,561 浏览 · 62 回复 · 共 43 层
楼主2009-09-11
大家好，最近发生一件很窝心的事，我是一家公司的ＨＲＭ，但公司管理一直很乱，总经理换了四任，７月底刚来一个老外总经理，此人在中国呆了很多年，不是一般的阴，一来就想阴招整人，采购与关务全离职了，我８月底也交了离职书，提前一个月通知，是这个月底，这个星期一来了一个ＨＲＭ，这个ＨＲＭ是他自已在外面招的，都没让人家到公司看看，现在到了公司一看，又了解了一些情况，人家觉得是这个总经理没有说实话，跑了，于是报复开始了，马上就叫我搬到前台，不用电脑，只是接电话，搞笑，我没理他，说我的工作责任不是这个，第二天我按程序请了病假，他不批，说我在离职期不可以请假，我说我是请的病假，而且有医事证明，法律没有规定不让请的．我没理他，在家休息，昨天他自已把我柜子撬开（叫人家撬，人家没人动），叫ＩＴ把我的电脑密码更改掉．
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2楼2009-09-11 02:15
都要走了，让你去前台就去呗，混一天算一天，到期就走人。反正最多也就是20天的时间了。
3楼2009-09-11 19:16
他真的是老外么？太让我刮目相看了！
4楼2009-09-12 00:02
经理真的是老外吗，怎么快赶上我原来公司的土鳖暴发户了，真恶心人，楼主就混吧，赶紧走人吧
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