沙龙论坛回顾 / 劳动关系

假期规定冲突

劳动关系实务 · 楼主 jasontan · 2009-09-13 · 534 浏览 · 10 回复 · 共 6 层
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jasontan沙龙新兵
帖 201
注册 2008
楼主2009-09-13

[广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定]

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专家讨论 · 5 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
愿
愿望树沙龙新兵
帖 321
注册 2004
2楼2009-09-13 17:53

本帖最后由 愿望树 于 2009-9-14 08:55 编辑

国家行政法规效力高过省市规章

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zhonghy180高级会员
帖 208
注册 2005
3楼2009-09-13 19:07

呵呵,有抵触的按国家要求。楼上说的对,广东省的这个规定是可以规避的,年休假可以分阶段休完。但是丧家什么的,肯定是一次性

D
djj802沙龙新兵
帖 8
注册 2009
4楼2009-09-14 09:24

有些企业就是强迫员工连续休年假,而且是和春节放假一起休。好像也没有带薪呢!这样做是不是违反劳动法的规定呢

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