制造企业人工成本问题及对策
HR沙龙成都区 · 楼主 飞舞 · 2009-09-16 · 3,037 浏览 · 11 回复 · 共 5 层
楼主2009-09-16
本帖最后由 飞舞 于 2009-9-16 16:02 编辑
(9.16沙龙群一位资深人士分享的)
专家讨论 · 4 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-10-25 11:09
http://scholar.ilib.cn/A-ISSN~1006-4311(2004)09-0062-06.html
3楼2009-10-26 01:42
http://scholar.ilib.cn/A-ISSN~1006-4311(2004)09-0062-06.html
4楼2009-10-28 19:04
考核、监察是人工成本控制的方法之一，但很多时候HR是为控制成本而控制，不能深入了解业务部门的用人状况、安排情况，如果HR深入了解业务部门人员工作饱合度、人员安排（包括岗位、班次等）、一人兼数个岗位等情况，同时与业务部门一起分析人工成本控制出现的现状和解决方案，将会起到事伴功倍的效果。
🔒
还有 1 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 1 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。