沙龙论坛回顾 / 劳动关系

求助:奈何此类流氓员工?

劳动关系实务 · 楼主 chenfangqin · 2009-09-16 · 807 浏览 · 18 回复 · 共 18 层
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chenfangqin高级会员
帖 165
注册 2009
楼主2009-09-16

一员工不服从上级合理安排并态度恶劣。因未被提升,从而对其上级产生不满情绪,并用手机发短信恐吓其上级。并消极怠工,不工作长达2天。四处扬言上级承诺让其当组长,现在却让其他人当了,现在不想干了,要求公司给他补偿金把他辞退,否则他将伺机报复。

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专家讨论 · 17 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
于
于加朋黄金长老
帖 1,277 · 精 9
注册 2006
2楼2009-09-16 20:32

此类员工的存在,的确也暴露出我们一些企业在管理上的漏洞,值得反思。

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xiaoyutian高级会员
帖 380
注册 2008
3楼2009-09-16 20:40

在其有违反厂规的现象的时侯就要把证据给收集起来呀,他恐吓同事,就打电话报警呀,冶安队和警察最喜欢搞这些人的.

风
风之缘白银长老
帖 507 · 精 5
注册 2004
4楼2009-09-16 20:46

在处理这类事情最好让工会加入,并形成书面报告,这样到仲裁赢面就大好多了

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