20世纪90年代以来，由于面临企业经营环境的变化，传统的薪酬战略无法适应企业和员工的需要，因此必须根据新的经营环境和企业战略制定新的薪酬战略，这种新的战略就是全面薪酬管理战略。
10月24日专业沙龙：全面薪酬管理战略的认识到实施
goiee · 2009-09-25 · 原 26 回复 / 2568 浏览 · 版块 上海HR沙龙
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已经报名和即将报名的朋友，请事前做些简单的功课~~
多少人报名啦？
你想9点半开始，嘉宾得9点到。。。 还得准备
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