公司保安怎么计算工时
劳动关系实务 · 楼主 江湖飞鱼 · 2009-10-08 · 711 浏览 · 10 回复 · 共 9 层
楼主2009-10-08
我公司一名保安，现在他要请十几天假（包括几个星期六、星期天，我公司其他员工都是双休的），求教各位：保安的工作时间是按每月21.75天计算，还是按每月30天计算？保安在国家公休日请假属于事假吗？
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2楼2009-10-08 23:36
参照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》，以及《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》有关“用人单位的高级管理人员和保安、门卫等岗位工作人员的加班工资争议的处理问题”的规定，用人单位的门卫、保安等岗位的工作人员的工作时间，如未经劳动保障行政部门审批实行综合计算工时工作制的，其工作时间应实行标准工时制，超过法定工作时间的部分应计算为加班加点时间，用人单位应支付其加班工资。
3楼2009-10-08 23:40
应该按照每月21.75天计算。公休日正常休息，上班的算加班，因此不算事假。我公司是这样的，符合法律规定的。
4楼2009-10-08 23:40
应该按照每月21.75天计算。公休日正常休息，上班的算加班，因此不算事假。我公司是这样的，符合法律规定的。
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