员工旷工五天,他的工资怎么结算
劳动关系实务 · 楼主 云外部落 · 2009-10-13 · 752 浏览 · 13 回复 · 共 13 层
楼主2009-10-13
各位达人:
专家讨论 · 12 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-10-13 01:13
十月份后一直没来上班，十月份应该不存在出勤天数了吧？
3楼2009-10-13 01:23
那要不要罚三倍了?还是就直接算到他出勤日呢?
4楼2009-10-13 01:39
要不要罚三倍应该看你公司的规章制度是怎么规定的，前提是你公司的规章制度依法有效。
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