沙龙论坛回顾 / 城市沙龙

用人单位对职工罚款是否合法(欢迎参与讨论,并重奖金币)

HR沙龙广州区 · 楼主 123wanlawyer · 2009-10-15 · 3,174 浏览 · 19 回复 · 共 18 层
1
123wanlawyer版主
帖 879
注册 2007
楼主2009-10-15

本帖最后由 学委阿勇 于 2009-10-15 18:04 编辑

【案情介绍】

分享微博
专家讨论 · 17 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
1
123wanlawyer版主
帖 879
注册 2007
2楼2009-10-15 00:03

本人意见:

学
学委阿勇超级版主
帖 10,289 · 精 120
注册 2005
3楼2009-10-15 03:01

这个概念要推而广之,目前很多企业还是很习惯用罚款的方式进行日常行政管理的,而更恐怖的是很多HR脑海里也同样根深蒂固地存有这样的观念。

W
weilikentind白银长老
帖 713
注册 2009
5楼2009-10-15 03:30

1.先从制度面来说,这也是一般律师类告知在员工手册中设置这种小错不断,然后递进到解除劳动合同,需涉及制

🔒

还有 14 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 14 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。