作为HR，培训很重要，我知道培训分为公司企业文化的培训（也就是岗前培训）、专业知识的培训、销售技巧的培、激励培训等
培训分为那几种
cxj888888 · 2009-10-15 · 原 10 回复 / 1015 浏览 · 版块 培训与发展
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实际上先分为内训和外训，至于其他的课程根据企业不同的需求进行划分
哇，有人在线啊，我也在线呢，能否说得详细一些啊，透露一些激励案例享用一下
其实，我主要是想知道内训是怎样操作的，外训大多是请专业讲师，你知道现在的公司能省的就省，当然希望HR样样精通啦
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