沙龙论坛回顾 / 劳动关系

劳务合同是否合法?

员工关系管理 · 楼主 hnfuwei · 2009-10-26 · 1,216 浏览 · 17 回复 · 共 13 层
H
hnfuwei沙龙新兵
帖 65
注册 2007
楼主2009-10-26

请教下各位,我公司属于私企,公司食堂有两名临时工,在刚入职的时候约定不买社保,签定的劳动合同上也明确写了是劳务合同,不负责购买劳务合同,请问这种劳务合同是否合法?现在还有没有劳务合同一说?劳务合同与劳动合同有哪些区别?谢谢!

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专家讨论 · 12 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
J
jqx123456高级会员
帖 241
注册 2008
2楼2009-10-26 23:30

肯定是不合法。

Y
yyy2099高级会员
帖 227
注册 2009
3楼2009-10-26 23:33

好多合不合法的事情是很难说的。你们公司的这种情况,在多数企业都有类似情况。

H
hy004919支柱会员
帖 354
注册 2006
4楼2009-10-26 23:45

不合法。劳务合同和劳动合同最主要的区别就在于劳动关系问题上,劳务合同的主体是单位与劳务公司,而劳动合同主体是单位和个人。

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