HR是需要综合知识的复合型人才,这就要求我们有良好的学习能力,而上司,是我们很好的学习样板,因此,从您的上司那里学习到了什么,是对您学习能力的很好检验,现在就做个调查:您从上司(现任的或以前的)那里学习到了什么?最好能详细些,有具体案例更好~~~
作为HR,您从上司那里学习到了什么?
小鸟天堂之王 · 2009-11-11 · 原 12 回复 / 1198 浏览 · 版块 HR沙龙惠州活动专区
专家讨论 · 12 层 · 免费试读 3 层
从前任上司那里学到了专业、认真、细致;高度。
1、他处理事情的方法和我想的方法,寻找之间的差距;
什么都没学到,咱是负责培训这块的,咱几任上级都对这不懂的,一定要说学到了什么,那就是沟通还是非常重要的,办事前跟大家都沟通好,执行起来阻力也小点。
🔒
还有 9 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 9 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。