我公司的一线岗位工资无底薪，是按件计提，每个月还有些补贴。但是合同约定的工资标准是1000元。
请问以提成计薪的员工可以申请加班费吗？
vvviolin · 2009-11-13 · 原 18 回复 / 855 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 17 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
按照国家规定，员工每月正常提供劳动，其工资不应低于当地的最低工资标准。而按件计提在很多公司确实存在，但是如果说无底薪，那就错了，而且周六周日加班肯定是要付加班费得，就算计件也是一样。
都违法最低工资规定了，这个违法行为不纠正，谈其他都没有任何意义。
但是提成每月都能拿到2000多呢，大大高于最低工资标准
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