沙龙论坛回顾 / 劳动关系

工伤待遇申请下来后划入员工帐户,员工不将医药费交公司怎办?

劳动关系实务 · 楼主 Kevin.chen · 2009-11-15 · 1,394 浏览 · 24 回复 · 共 17 层
K
Kevin.chen高级会员
帖 272
注册 2005
楼主2009-11-15

各位家人,一朋友提到这样一个问题:他公司一位员工工伤经过治疗、工伤认定、伤残鉴定(不入级)、待遇申请后,社保基金将核定的赔付金额打入了员工私人帐户(按律如此)。其中赔付金额主要是住院期间的医疗费用。

分享微博
专家讨论 · 16 层(另有 8 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
花
花舞儿高级会员
帖 92
注册 2009
2楼2009-11-15 04:30

直接打收据,跟员工协商,开工资时留下,嘿嘿

关
关日雨高级会员
帖 225
注册 2008
3楼2009-11-15 04:47

呵呵,同意楼上意见。只要他还在上班,总要领工资的。

厦
厦门琢石高级会员
帖 75
注册 2009
4楼2009-11-15 17:45

谁办理的这起工伤!!:curse:,从LZ的话中可以肯定,伤者属于轻伤。轻伤时在申请工伤待遇的时候,是只能报销医疗费用的,这个经办怎么搞的,怎么会提供员工的账号……死板!我从来没有在哪条法律看到,要提供员工的账号!

🔒

还有 13 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 13 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。