我们公司还要再支付经济补偿金吗?
劳动关系实务 · 楼主 zuobaoshan · 2009-11-16 · 898 浏览 · 25 回复 · 共 18 层
楼主2009-11-16
:shutup:
专家讨论 · 17 层(另有 8 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-11-16 18:59
本帖最后由 xmjcool 于 2009-11-17 11:01 编辑
为何事解除劳动关系?如果是协商一致的,是用人单位提出还是员工提出?
3楼2009-11-16 19:06
即便是合同到期,如果是单位提出不续订合同,提前30日书面通知只是免代通知金,经济补偿金还是需要按工龄支付。
4楼2009-11-16 19:19
补偿金是少不了的,不正常上班,只能用制度来约束了~~
🔒
还有 14 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 14 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。