对于一些制造型企业，尤其是处在郊区的劳动密集型企业的hr来说，不得不面对的一个问题是黑恶势力的干预和威胁。尤其是在人员招聘和辞退过程中，这类现象比较常见。虽然上海号称全国最安全的地方，但是对于这些企业的hr来讲，好像没有什么好办法来应对这些事情，坚持原则，则可能会导致自己和家人受到伤害，如果妥协，则违反了职业守则和个人价值观，真是两难！不知道其他同行有没有遇到过这种问题，是怎么处理的呢？
遭遇黑恶势力的威胁时的处置之道
大问号 · 2009-11-17 · 原 10 回复 / 828 浏览 · 版块 上海HR沙龙
专家讨论 · 6 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
本帖最后由 Investment 于 2009-11-17 16:57 编辑
正常心态对正常人，恶劣心态对恶劣人。遇到不讲理恐吓之徒，就想方法比他更黑。
合理，依法
楼主回答真好！
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