HR的苦闷
员工关系管理 · 楼主 zhaoqing1116 · 2009-11-29 · 1,141 浏览 · 19 回复 · 共 19 层
楼主2009-11-29
临近年底，公司离职员工每天不下10人，看着来来回回办离职手续的员工，心里很无奈。
专家讨论 · 18 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-11-29 20:07
年底前离职的应该都是工人了，工人的离职确实没有办法阻止，但是要考虑如何使这些人在春节后再回来，所以现在在工人离职之前就要做足功课了。
3楼2009-11-29 21:26
员工离职是很正常的事！关键是要做好离职前的座谈，搞清楚原因，对症下药，对HR来说，高的离职率也要警惕啊！
4楼2009-11-29 21:34
以前在制造厂的时候，一个月离职的员工4、5百人，其实原因无非都是待遇的问题。但作为hr却没多大权力可以改变这个现状，只能再力所能及的范围内做好自己的工作，缺人了再招。
🔒
还有 15 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 15 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。