本帖最后由 phoebett 于 2009-12-1 09:15 编辑
公司自2004年成立（现以A公司简称）法人为A，在06，07年的时候将公司转让给老板的兄弟，后改名为B公司，法人为B。生产的产品和员工没有变动。但在07年9月1日起又变更回原来的A公司，法人为A。
请HR高人给予指教：关于经济赔偿金的赔偿年限？急？？？？
phoebett · 2009-11-29 · 原 11 回复 / 782 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 7 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
应该是全部年限都要算的
不行的，应从04年开始算，因为法人间的权利义务这几年都在相互承继，不存在中断情形。
从04年开始计算经济补偿金，公司分立、合并并不影响原劳动合同的履行。
🔒
还有 4 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 4 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。