曾经是做人事的，现在来做人事外包的销售
人事派遣外包 · 楼主 不过如此 · 2009-11-30 · 2,397 浏览 · 20 回复 · 共 19 层
楼主2009-11-30
我曾经是做人事的，现在来做人事外包的销售，但是我的相关的工作经历并没有给我现在的客户拓展工作带来很好的思路？（我分析了一下：这可能跟我以前仅一年的人事经历有关，职业经历有限；也可能是因为换了新城市，政策环境发生变化）有没有跟我类似经历的朋友，大家有没有好的建议？
专家讨论 · 18 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-11-30 21:56
个人曾经hr-hunter-hr轮换，个人如果想整理清楚思路的话肯定首先要有一个大致规划，比如你的最终目的是做回hr还是以后一直做人事外包，目的清楚的话就会明白每个阶段要做什么了。
3楼2009-11-30 23:05
我是在同一个城市不同公司在做人事外包公司、从一个内勤部转到业务部。
4楼2009-12-01 19:20
楼上真是理解我，我现在的心情就是困惑、担忧、压力三字，很迷茫业务开发该如何开展，感觉市场竞争真是激烈，慢慢扛吧！ 至于会不会一直在人力资源外包这个行业发展就不一定了，但是至少会先干两年再说，有好的机会再朝人力资源实务发展。
🔒
还有 15 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 15 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。