关于产假期间的个人应支付的社保及公积金，如何收取？
上海HR沙龙 · 楼主 sandy1811 · 2009-11-30 · 3,424 浏览 · 17 回复 · 共 13 层
楼主2009-11-30
产假期间的2~4个月，工资是又社保承担的，
专家讨论 · 12 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-11-30 22:34
产后休假收取，因为年底我们还有年终奖，所以不怕赖帐。
3楼2009-12-12 20:52
女员工不是在产假期间的工资待遇都是公司出的吗。那不就好办了吗
4楼2009-12-13 20:31
产假前收取或者产假后收取都可以的。我们是产假后，不担心员工赖帐的，这些属于最起码的素质。
🔒
还有 9 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 9 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。