职业生涯规划是当前人力资源管理领域中一项极其重要的内容和崭新的发展方向,做好这项工作可以说是促进组织发展与员工个人职业生涯发展的双赢之道。对于个人来说,职业生涯规划的作用在于帮助我们树立明确的目标与规划,帮助个人真正了解自己,为自己订下事业大计,筹划未来,进一步详尽估量主、客观条件和内外环境优势和限制,在“衡外情、量己力”的情形下,设计出符合自己特点的合理而又可行的职业生涯发展方向。
个人如何做好职业方向定位
华恒智信咨询 · 2009-12-02 · 原 13 回复 / 1160 浏览 · 版块 职业生涯规划
专家讨论 · 6 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
学习了,谢谢LZ分享。
选对目标——感到骄傲,充满信心
非常好。谢谢!如果能有更多的实际例子或者一些制定目标计划的工具提供以下就更加完美了。不过已经很好了!关键在于自己领悟!转了
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