沙龙论坛回顾 / 培训发展

7s管理

培训与发展 · 楼主 坚持的大树 · 2009-12-16 · 998 浏览 · 11 回复 · 共 8 层
坚
坚持的大树沙龙新兵
帖 12
注册 2009
楼主2009-12-16

7S之总结篇:

分享微博
专家讨论 · 7 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
H
houyi321高级会员
帖 62
注册 2009
2楼2009-12-17 17:14

以前只学了6S,素养(SHITSUIKE)-----不错

W
wendywen沙龙VIP会员
帖 242
注册 2006
3楼2009-12-20 19:36

常接触5S,能结合本职工作总结出7S,就此点就应学习.不但学以致用,且能创新,加嘉可嘉!

W
wendywen沙龙VIP会员
帖 242
注册 2006
4楼2009-12-20 19:42

学习到的东西贵在用于自身,以改变原有习惯或模式,若能再进一步做到学习之后再创新,这样起初是学者,不久的将来便会成为能者!

🔒

还有 4 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 4 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。