去为一名人工流产的女工办理生育保险待遇申请。结果社保工作人员只收进一张人工流产手术的医院收据单，其余的药品什么的都不能报。而且工作人员说，“这个女工已经生育过一胎，本次人工流产不享受生育津贴”。各位所在的地方都有这个说法吗？
已经生育一胎的女职工人工流产能享受什么待遇啊？
皮凤山 · 2009-12-17 · 原 19 回复 / 2006 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 11 层(另有 8 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
我们公司按病假算。假期15天，工资标准为档案工资。
因违反了计划生育,所以不能享受生育保险待遇.流产而休的假可以作为公司的一种福利假
不在生育保险范围内，国家没有政策规定，以生育人员流产一般都按病假处理
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