最近在制定明年的培训计划，看了今年的培训，计划是做得很不错，只是没有完全实施到位，我想对比今年增添一些更好的培训内容，有区分新入职培训和在职培训，也有员工培训和各层级管理人员培训，我想知道针对全厂人员实行的培训，有哪些比较合适？
普通员工实行那些培训会比较实用？
ly1014 · 2009-12-20 · 原 11 回复 / 574 浏览 · 版块 培训与发展
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这个，因厂而异的吧。做好培训需求调查，努力做切合你们厂的培训，关键还是在于下面几点
普通员工主要还是安排一下 基础技能培训 另外 生产型的企业 安全生产方面的培训也不可少 可以适当的加入一些团队建设的项目 主要还是寓教于乐 提高员工工作的积极性
1.各用人部门上报培训计划
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