居然有这样的员工。。。

我公司属于加工服务类企业，因部分客户需要送货、取货，公司05年招聘一专职司机，当时其属于下岗人员，社险中断三年。08年8月公司员工集体签合同上保险，其以社险已间断几年为由，不提供相关材料办理用工及社险。09年开始有专门人负责公司制度、员工手册等相关工作，组织员工签收学习，该员工拒不签字。09年8月要求公司补齐其05年至09年的社险，因为与公司上层无法协商一致，开始在工作中出现各种问题，如拒绝接听电话、不服从工作安排，甚至开始盗取公司业务资料，但是诸多问题都没有确凿证据证明，现在公司已拿他没有任何办法。