关于HR人的定位问题
上海HR沙龙 · 楼主 qq9151 · 2009-12-21 · 1,084 浏览 · 18 回复 · 共 14 层
楼主2009-12-21
最近参加培训，听劳动关系的专家讲2008年劳动合同法实施以后的情况，讲了很多案例，感觉下来，做HR经理的角色定位问题，想了很多。
专家讨论 · 13 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-12-21 23:35
金融危机以来,老板改革,员工漫骂,最难做的是HR在中间.
3楼2009-12-22 22:19
我们效益还可以，尚未发生停工、待岗或裁员等问题。
4楼2009-12-23 17:28
HR越来越没有意思了，想象还是改行算了
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