关于员工关系的工作开展思路
员工关系管理 · 楼主 datumchefang · 2009-12-23 · 2,130 浏览 · 32 回复 · 共 19 层
楼主2009-12-23
员工关系管理工作的开展主要分四为大模块：
专家讨论 · 18 层(另有 14 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-12-23 02:51
我们的划分是员工纪律和沟通属于员工关系，你说的第一二个都属于人事，薪资福利，宣传归到企业文化啦
3楼2009-12-23 16:40
说得很细，但确实跟员工关系工作的联系不太大，希望能分享更多的员工关系方面的工作见解
4楼2009-12-23 21:48
但是我感觉现在所负责的模块所有的工作内容好像就是这些，不知道这些是否也和所在的企业有关系呢！
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