合同到期不续签的赔偿问题请教？
上海HR沙龙 · 楼主 grace781 · 2009-12-24 · 1,244 浏览 · 14 回复 · 共 15 层
楼主2009-12-24
我是08年12月29号入职，到今年12/29满一年。就在今天12/24号人事口头通知我明年合同将不再和我续签了。请问我应该得到几个月的赔偿。我看了劳动法，应该提前一月通知或支付代通知金。我的理解是两个月赔偿，请各位HR专家为我小女子解惑。。。
专家讨论 · 14 层 · 免费试读 3 层
2楼2009-12-24 01:29
个人认为只有一个月的经济补偿金..
3楼2009-12-24 01:41
回复 2# StarEsui
4楼2009-12-24 02:52
反过来给你提个问题，假如你认为你坚持要单位给你两个月的经济补偿金，去到劳动监察或仲裁那里投诉，你能提供什么证明才能给你两个月补偿呢？？
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