我这个人力资源的位置好尴尬
员工关系管理 · 楼主 pigg2002 · 2009-12-25 · 959 浏览 · 15 回复 · 共 11 层
楼主2009-12-25
我5月份进的公司，当时的岗位是综合文员。上司是人事主管，但8月份主管离职，之后就由我接手她的工作，而公司也没有重新招主管的打算。而我的岗位虽然得到总经理的默认，但并未正式认命，可以说是非正式的。
专家讨论 · 10 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-12-26 03:46
主要在于和生产经理的沟通，循循渐进，慢慢来
3楼2009-12-26 19:26
跟生产经理好好沟通，必要时取得老板的支持。
4楼2009-12-27 05:06
原因很多：你不是人力资源专业的，你也不适合做人力资源，你也不适合做领导，你的企业本身所确定的，你老板思想所决定， ~~~~~等等
🔒
还有 7 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 7 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。