这样的合同该怎么签？
案例分析讨论 · 楼主 jojowmf · 2010-01-03 · 1,305 浏览 · 17 回复 · 共 16 层
楼主2010-01-03
呵呵，向大家求助来了，这样的合同该怎么签呢？
专家讨论 · 15 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2010-01-03 21:47
每星期六都要上班本来就违法了，干脆算到加班费里算了。
3楼2010-01-03 22:07
回复 2# libingdanyu
4楼2010-01-03 22:42
约定2000元的话，就属于合同约定不明的一种情况，仲裁员会把这2000全视为“基本工资类”（即使单位用工资条、薪酬制度作为证据的话，也要注意劳动部门一般以合同约定优先）。
🔒
还有 12 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 12 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。