三个习惯让你成为管理高手
员工关系管理 · 楼主 焰天使 · 2010-01-06 · 1,041 浏览 · 23 回复 · 共 7 层
楼主2010-01-06
管理高手的特点是，总在寻找三个东西：线索、快乐、可能性。
专家讨论 · 6 层(另有 17 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2010-01-06 19:07
支持，学习了，但会议中可以把问题摆出来，值于解决的办法可以过几天跟踪，并委婉处理。
3楼2010-01-07 00:39
"一遇挫折就想放弃，或者死钻牛角尖，或者一再重复错误的，是低手"
4楼2010-01-07 00:52
在开会时，那些为了安定团结而和稀泥的、为他人打气的、大谈前景的、寻找同乐共赢的，是管理高手；
🔒
还有 3 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 3 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。