一个员工休产假，应公司要求提前半个月来上班了。那个提前的半个月，她在社保和公司拿产假工资(公司支付差额部份)，这样情况下，这半个月公司除了支付正常工资外，还要另外补她休假吗？
一个员工休产假，应公司要求提前半个月来上班了。那个提前的半个月，她在社保和公司拿产假工资(公司支付差额部份)，这样情况下，这半个月公司除了支付正常工资外，还要另外补她休假吗？
请问你们的产假工资和正常工资有什么区别？
honery 于 2005-1-11 05:33 PM 写道：
我认为：
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