各位前辈，大家好。在这里向大家请教了。我是一个日化公司的内训师，我的培训对象是公司的顾问，也就是促销员。
请问大家是如何讲心态类的培训课程的？
茉莉森林 · 2010-02-02 · 原 21 回复 / 3033 浏览 · 版块 培训师修炼
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这个题目是很难,或许试试挖掘他们参加培训的目的, 希望从培训中得到什么,进一步明确预期要达到怎么的培训效果. 管理一下各位的培训期望值, 结合游戏和典型案例进行.
作为内训师最大的优势就是了解公司内部的状况，所以不一定很有激情，可以从人员的规划发展层面切入，公司内部的成功案例收集，包括职业发展方向等等。真实很重要。
恩，我现在手上有很多现实的例子了，有正面的榜样。
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