沙龙论坛回顾 / 培训发展

各位HR高管们,请教:我为什么经历面试4轮,最后遭拒?

培训与发展 · 楼主 allen79 · 2010-02-25 · 936 浏览 · 18 回复 · 共 12 层
A
allen79沙龙新兵
帖 8
注册 2010
楼主2010-02-25

各位HR高管们,请教:我为什么经历面试4轮,最后遭拒?

分享微博
专家讨论 · 11 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
H
helen01沙龙新兵
帖 85
注册 2008
2楼2010-02-26 21:19

人力资源部的人员,除非应聘者非常优秀,在薪资方面会给予浮动。

于
于加朋黄金长老
帖 1,277 · 精 9
注册 2006
3楼2010-02-26 22:04

既然是ZF下属的服务机构,薪资估计较死板,尤其是对于新入职的。

Z
zhengluo23初级会员
帖 182
注册 2008
4楼2010-02-28 18:14

楼上说的有理。做招聘的肯定要两手准备,不能吊死在一棵树上。

🔒

还有 8 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 8 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。