有人赞同加班，认为加班体现了一个员工的积极性及负责精神；也有人认为，加班的员工不是好员工，加班证明一个员工工作效率低下，加班只是为了取悦于上司，因而反对加班。
每周一讨论：准点下班与加班，究竟谁才是好员工？
Joey.he · 2010-03-01 · 原 31 回复 / 3703 浏览 · 版块 HR沙龙广州区
专家讨论 · 26 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
偶尔加班是正常的，长期加班就肯定有问题了，评价工作好坏直接以结果为导向好点吧？
说点实话：用那个大胡子的观点，加班的本质是过度剥削剩余价值。没听资方的瞎忽悠，那是要掩盖其资本利益最大化与劳权之间本质矛盾！
不反对因为工作适度的加班，但是很反感以加班为文化的企业，特别是免费的加班。
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