三八妇女节不放假，单位是否应付三倍工资？
劳动关系实务 · 楼主 hongguibin · 2010-03-02 · 3,119 浏览 · 27 回复 · 共 21 层
楼主2010-03-02
本帖最后由 hongguibin 于 2010-3-3 09:45 编辑
本文选自:http://blog.sina.com.cn/laodongfa119
专家讨论 · 20 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2010-03-04 04:16
这个到时候值得注意的。谢谢LZ提供资料
3楼2010-03-04 19:09
的确，如果三八妇女节那半天上班仅支付一般加班费，那么就与“法定假日”这个规定不符，对用人单位也就没有了约束力了。
4楼2010-03-04 19:13
还是没搞清楚，那到底现在是依据哪一个呢～部分公民法定假日这个到底要不要3倍工资？
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