本帖最后由 hongguibin 于 2010-3-3 09:45 编辑
本文选自:http://blog.sina.com.cn/laodongfa119
三八妇女节不放假，单位是否应付三倍工资？
hongguibin · 2010-03-02 · 原 27 回复 / 3119 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 20 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
这个到时候值得注意的。谢谢LZ提供资料
的确，如果三八妇女节那半天上班仅支付一般加班费，那么就与“法定假日”这个规定不符，对用人单位也就没有了约束力了。
还是没搞清楚，那到底现在是依据哪一个呢～部分公民法定假日这个到底要不要3倍工资？
🔒
还有 17 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 17 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。