把发薪日尽量往后定、企业文化熏陶什么的，都没用，就一个字“钱”。
有无硬性限制“劳动者违反37条的情况”的办法？？？？！！！！
菜鸟天堂 · 2010-03-10 · 原 17 回复 / 1157 浏览 · 版块 劳动关系实务
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没有硬性规定，各个企业都有自己的做法。
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